歡迎來到東莞市凯时娱乐地坪漆淨化工程有限公司官網!

凯时娱乐地坪漆— 專業的耐磨地板漆廠家施工商
誠信經營 創新發展
凯时娱乐地坪漆定製谘詢熱線:
13686181807
凯时娱乐專業地坪漆生產施工商
當前位置:首頁 > 資訊中心 > 行業新聞 >

地板漆施工分享之職場劇裏的四大套路,千萬別

文章出處:未知 作者:admin 人氣: 發表時間:2018-06-20 10:21:50
地板漆施工分享之職場劇裏的四大套路,千萬別當真
 
 
不管是《歡樂頌2》還是《我的前半生》,看多了如雨後春筍一般冒出的國產職場劇,你一定會對以下人物非常熟悉:渾身大牌的職場小白,時間怎麽也用不完的公司高層,對你關懷備至的上司,以及一步登天的普通白領……
 
但影視劇終究是影視劇,劇情在“藝術加工”之下並不是基於現實情況的。如果照著職場劇中的樣子看待職場,甚至可能會給初涉職場的新人帶來不切實際的幻想,畢竟現實中職場如戰場,不努力成長就無法立足。
 
所以今天小編就和大家聊聊,那些職場劇不會告訴你的道理。
 
 
套路一:不論人設如何,必須渾身大牌
 
 
《歡樂頌2》中的樊勝美,雖然人設隻是在上海打拚的一枚普通白領,同時還要補貼家用,生活條件並不富裕,但每一集都會穿著名牌外套,挎著大牌包包出鏡。
 
 
而《親愛的翻譯官》裏在瑞士做交換生的女碩士喬菲,因為獎學金沒拿到而不得已回國,一邊勤工儉學,一邊找工作。從初級職位做起,本應是“窮學生”人設,但經常穿著大牌出入,動不動就是穿Alexander Wang的馬甲配Jimmy Choo的高跟鞋。
 
 
➣ 現實職場:舒適得體最重要,也考慮實用性
 
大部分職場人的著裝其實是以舒適雅致為標準,大部分人的包包也多以實用能裝為主。而且一旦趕上地鐵早高峰,什麽大牌不大牌,工作裝的dress code上隻會寫著“方便出行”這一項。
 
 
 
➣ 現實職場:符合自己的身份,遵守企業的特殊Dress Code
 
職場著裝,尤其對於初入職場的新人來說,既不能過於隨意,也不能過於性感,甚至為了迎合辦公室內的人際關係,不能穿的顯眼或更大牌,而是要適時降低自己的姿態。
 
還有一些企業也會有特定的dress code,比如範主之前講過一位名叫Nicola的普華永道實習生,上班第一天就被辭退,而且是沒有薪水的走人。理由隻是因為她沒有按要求穿2-4英寸高的(大約5-10cm)高跟鞋來上班。
 
 
 
人在職場,隻能是努力去適應規則。
 
套路二:工作與私人時間傻傻分不清楚
 
 
《我的前半生》中,賀涵為羅子君解決問題的頻率高得驚人:子君兒子沒人接,子君媽媽和妹夫吵架,子君和小三談判吃虧……這些問題賀函統統能迎刃而解。
 
但是細想想,作為谘詢專業人士的賀涵,置公司利益於不顧,卻跑去替女主解各種各樣的“麻煩”,怎麽聽都有得罪編之嫌~
 
翹班回來之後,果然給公司捅了個大簍子,同時依然滋潤地穩坐合夥人的位置,怎麽看都不科學。
 
 
 
➣ 現實職場:職場打拚,考驗時間管理
 
現實中,工作時間每個人都像是上了發條,要同時處理不同的事物。想要跟上節奏,就必須努力培養自己的工作習慣。在範主看來,最重要的就是時間管理,像GTD管理法、四象限法等都是有必要了解實踐的。
 
➣ 現實職場:有假不敢休,不拚就會被取代
 
別說動不動翹個班,在現實職場中,不少做到中高層位置的人,連自己的法定假期都不敢放肆去休,之前範主身邊的身邊就曾有過“高燒40度也堅持在工作崗位上,早上跟客戶開會下午抽空去生個孩子”的例子,想想也是神奇。
 
為什麽?因為背負著業績壓力,手頭上永遠忙不完的事情,隨時都有人會滿世界找你。你生了病,過一天回來可能就會給公司造成損失,你休假外出,老板分分鍾能找來代替你的人。
 
 
 
➣ 現實職場:即使在休假也不忘充實自己
 
還有很多職場人,為了尋求職業的晉升,工作之外的時間也在想辦法充實自己,花心思做職業規劃。範主有個金融領域的朋友,在入職幾年內集齊了ACCA、CPA、保代,甚至還考過了司法考試,而他基本上都是利用業餘的時間來學習的。
 
因此,想保住職位或升職,必須靠勤奮和努力去實現才行。
 
套路三:永遠有一個對你關懷備至的貴人
 
 
《我的前半生》裏的女主角羅子君,在毫無工作經驗的情況下,通過熟人(賀涵)進入到一家谘詢公司的下遊公司。期間遇到貴人密斯吳,不僅對她有眼緣,還對她照顧有加,在公司是自己人,出了公司還是自己人,百忙之中還要幫她找工作…
 
 
 
因離婚而重回工作崗位的羅子君,在自己從未接觸過的行業裏,輕鬆跳過職場新人的過渡期,一路都有“貴人相助”,私事也有人“包辦”,在她一門心思打拚時,內憂外患絲毫沒有。
 
 
 
但現實中真的會這樣嗎?
 
➣ 現實職場:貴人可遇不可求,重要的還是磨練自我
 
初入職場的新人,有貴人相助固然幸運,但一切的前提,都是要靠自己雙手打拚方能在職場中立足。
 
公司不是你家,也不是興趣社團,所以在進入職場的時候,千萬不要幻想會有一個媲美密斯吳的上司來處處照顧你,也不要幻想你的同事會把你當成自己的親人一樣嗬護,晉升需要有拿得出手的業績,捅了簍子需要自己解決。
 
 
 
➣ 現實職場:拋棄不切實際的幻想,學會獨立思考,善於利用身邊的資源
 
範主覺得,能夠“獨當一麵”,對於一個職場人來說是很好的評價,也是對於你作為一個獨立個人的認可。
 
範主身邊有一個朋友,之前是在電視台做資料的管理,每天隻要把自己手上的事情做好就可以。後來他跳槽到一個新的行業去做項目經理,既不懂的規劃也不會推動,總是指望著相關的同事主動去幫他做,最後辦砸了幾個case,老板差點下最後通牒。
 
範主的這個朋友痛定思痛,一方麵開始纏著經驗豐富的老同事請教,一方麵開始從頭學習項目管理的知識。現在每次接到case,都會先自己思考一番,如何把一個項目拆分成不同的階段,如何明確每個階段的任務和目標,在執行中也會利用公司的資源,去調動同事配合,和客戶談判。做起工作來已經是遊刃有餘。
 
套路四:比能力更重要的是運氣
 
 
電視劇《親愛的翻譯官》中,喬菲從學生時期就說自己“不願意錯過任何美麗的風景及美好”,初入職場,更是信奉自己“堅強的心髒適合過著城市裏虛張聲勢的生活”。
 
但就是這樣一個理想抱負太重的年輕女孩,初見男主就被“嫌棄”學藝不精,工作中處處暴露出不專業的技能——做同聲翻譯不用紙筆速記,隻要閉上眼睛冥想就能脫口而出,分分鍾挑戰人類的記憶力極限。
 
 
 
在學校是學霸人設,實習卻要去酒莊做服務生,邊喝酒邊做翻譯,絲毫不理會現實中翻譯不允許在工作中喝酒的職業素養…可就是這樣一個看上去並不專業,理想大過能力的女主角,不僅沒有被開除,反而一路順風順水。
 
 
 
➣ 現實職場:不努力不成長,最後會被職場淘汰
 
現實職場中,的確有憑借“小聰明”、“小手段”,甚至情商和交際能力,在職場初級階段取得一定成績的人。但一步就能登天的職場新人,通常隻是職場劇中過度加工的產物。
 
而且,在時間的催化下,你為公司創造出的價值和你的要求的回報一旦不成正比,依然會成為阻礙前進的絆腳石。
 
在現實職場中,既沒有一步登天的神話,也沒有幫你神擋殺神佛擋殺佛的霸道總裁,凯时娱乐所有人都需要通過努力來實現自我價值。
 
 
 
同樣的工作,別人在上班時間內做完,你卻要拖到加班,這時你就是不是要反思如何提升效率呢?
 
業餘的時間都幹什麽去了,把刷手機,追偶像劇的時間,用來讀書,學習新知識,思考和規劃職業,比別人花更多時間進步;
 
考取更高的學位,取得更專業的從業資格證書,以及學習英語,一邊工作,一邊加強職業技能,比如學好英語……所有這些努力,都可能隨時成為你在工作上的晉升優勢。
 
就拿學好英語來說,不僅能在生活中擴大社交圈,建立多元化人脈,在職場上,更意味著更多的機會、更廣的世界,成為事業上升的階梯:
 
➢ 在職場中迅速立足需要英語
 
《杜拉拉升職記》中,杜拉拉憑借一句:“My name is Du lala”就輕鬆贏得麵試機會,放在現實中這樣的場景太過戲劇化。
 
事實是,在初到外企麵試時,你的英語等級水平會寫在簡曆上;你接到HR麵試通知時,對方會試探你的英文程度;你在麵試前,會遇到英文試題考核內容;你在和麵試官交流過程中,可能會是全程英文對話……在很多大企業尤其是外企,你是否能說一口流利的英語,才是在職場立足的必要條件。
 
 
➢ 鞏固職場地位需要英語
 
小到快速地搜集英文資料,做一個Presentation,大到向外國主管匯報工作,和外國客戶溝通業務,想在職場上更進一步,你離不開英語。
 
試想你作為一個區域主管,要向外國主管匯報工作,雖然你的匯報內容足夠充分,但由於英文表達能力有限,你可能需要英文好的助理來幫你翻譯溝通,一來二去,不僅會在溝通上產生一個屏障,還有可能因為語言溝通的不順暢而失去晉升的機會。
 
貼片機回收 氣缸生產廠家 seo 清華大學 自動拋光機 屏幕漆 冷凍麵餅 東莞模切廠家 中國製造網 自動裝盒機 惠州空壓機 防指紋藥丸 長沙門麵出售 政府網 升降柱 重質碳酸鈣 導電海綿 七氟丙烷滅火設備 長螺絲 鉛門廠家 惠安石雕廠 產品廣告製作 實驗室操作台